Categorías

Loading...

La Estrategia EDIPVI abarca 6 pilares fundamentales y 7 componentes que reflejan nuestro fiel compromiso con la diversidad e inclusión.

Nuestros Pilares

Pilar 1: Equidad de Género

Pilar 2: Diversidad Funcional

Junto a ti

Promovemos la inserción laboral de las personas con discapacidad a un puesto de trabajo digno y que se alinee a sus necesidades.

Pilar 3: Generacional

Pilar 4: Multiculturalidad


Respetamos la diversidad por etnia, cultura, religión, orígenes, creencias y/o puntos de vista.

Pilar 5: Diversidad Sexual

Comunidad LGTB+ y Aliad@s

Visibilizamos a la comunidad LGBTIQ+ y promovemos ambientes de trabajo seguros, inclusivos y con tolerancia cero a la discriminación.

Nuestros Componentes

POLÍTICAS

Lineamientos que guían nuestro actuar y el foco de nuestras acciones. Aprobados por los altos mandos a nivel de la organización y el corporativo.

RUTA DE LA EQUIDAD

Capacitaciones en equidad, diversidad e inclusión y prevención de la violencia.

CANALES DE VISIBILIDAD Y ESCUCHA

Espacios destinados a dar voz a asesores/as.

GESTORES/AS EDIPVI

Líderes y lideresas capacitado/as para decantar y supervisar el cumplimiento de la estrategia.

PLAN DE BIENESTAR FÍSICO Y EMOCIONAL

Plan Juntos/as Nos Cuidamos

Programa Confía: Ofrece asesoría psicológica y legal en casos de violencia las 24 horas, los 365 días del año.

PLAN DE BENEFICIO JUNTOS

Más de 50 beneficios inclusivos, desarrollados para llevar a la práctica nuestras políticas.

Ver más