Asesores - Sostenibilidad

Promovemos el desarrollo personal y profesional de nuestros/as asesores/as.
Construimos una cultura de paz, valorando la diversidad e inclusión.
Establecemos relaciones transparentes y de respeto a la libertad de asociación.
Fomentamos espacios de diálogo entre nuestros asesores/as para crear relaciones laborales óptimas y de confianza.
Los/las incentivamos a tomar decisiones y a solucionar problemas relacionados con su trabajo.
Desarrollamos sistemas de trabajo que combinen la capacitación permanente, el desarrollo de la carrera y la superación de nuestros asesores.
Buscamos el bienestar integral y la seguridad de nuestros asesores/as.

Estrategia EDIPVI

La Estrategia EDIPVI (Equidad, Diversidad, Inclusión y Prevención de la Violencia) nace en el año 2017 con el objetivo de promover un clima libre de violencia, dándole valor a la diversidad, la equidad de género y la igualdad de oportunidades para todos/as. Se compone de 6 pilares y 7 componentes transversales que reflejan nuestro compromiso con la diversidad e inclusión.

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Plan de Beneficio Juntos

Nuestros beneficios buscan promover el bienestar de nuestros asesores/as. Todos y todas podemos acceder independientemente del género, sexo, orientación sexual y cualquier característica que nos defina.

Programa Confía

Ofrecemos asesoría psicológica y legal las 24 horas del día y los 365 días del año, por diferentes medios (teléfono, WhatsApp, correo electrónico, presencial o in house). Este beneficios es extensivo a familiares directos:

Consultas psicológicas: Psicología infantil, del adolescente, del adulto, familiar, psicooncología, psicología en pacientes crónicos y psicología de urgencias: accidentes, enfermedades, duelos.
Consultas de derecho de familia: Divorcio, separaciones, patria potestad, régimen de visitas, filiación extramatrimonial y alimentos.

Programa de Capacitación y Formación

Nos preocupamos por el desarrollo profesional de nuestros/as asesores/as, ofreciendo educación y diversas capacitaciones que los ayuden a progresar dentro de la empresa.